حمایت از کالای ایرانی


حقوق و مزایای مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشکی

: ارزیابی بینندگان
(117 رای‌ها)

به استناد تصمیم نامه 237409/ت 46657ه مورخ 90/12/02 هیئت محترم وزیران و بخشنامه شماره 48692 مورخ 99/3/31 وزیر محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی و نیز قانون کار جمهوری اسلامی ایران و همچنین بخشنامه شمارۀ 91/43/52954 مورخ 91/07/26 و 94/20/48881 مورخ 94/6/24 سازمان دامپزشکی کشور، بدینوسیله حداقل حقوق و مزایای مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشکی در سال 1399 به تفکیک واحد، مکان جغرافیایی محل اشتغال و مدرک تحصیلی (مورد اشاره در پروانه یا مجوز صادره بر اساس ضوابط تعیین مسئول فنی / ناظر بهداشتی) اعلام و قابل بهره برداری می باشد. همچنین نرم اقزار آنلاین محاسبه کلیه حقوق و مزایای مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران با لینک مستقیم ( http://online.tehranva.ir ) قابل دسترس می باشد. ضمناً به اطلاع میرساند به استناد ابلاغیه 94/20/48881 مورخ 94/6/24 سازمان دامپزشکی کشور مبالغ محاسبه شده از ابتدای تیر ماه سال 1399 قابل اجرا و پرداخت میباشد.

 

icon دریافت جداول حداقل حقوق و مزایای از اول تیر ماه سال 1399 (487.18 كيلو بايت)

icon دریافت جداول حداقل حقوق و مزایای فروردین الی خرداد سال 1399 (486.72 كيلو بايت)

icon دریافت جداول حداقل حقوق و مزایای سال 1398 (687.34 كيلو بايت)

icon دریافت جداول حداقل حقوق و مزایای سال 1397 (796.73 کیلوبایت)

icon دریافت جداول حداقل حقوق و مزایای سال 1396 (627.43 کیلوبایت)

icon دریافت جداول حداقل حقوق و مزایای سال 1395 (675.36 کیلوبایت)

icon دریافت جداول حدلقل حقوق و مزایای سال 1394 (4.23 مگابايت)

.: نرم افزار محاسبه آنلاین حداقل حقوق و مزایا مسئول فنی بهداشتی و دستیاران دامپزشکی در سال 1399 (ویرایش 3.0)

icon دریافت فرم قرارداد مسئول فنی بهداشتی (78.61 كيلو بايت)

اخبار مرتبط:

- سازمان دامپزشکی کشور نحوه محاسبه حداقل حقوق مسئولین فنی بهداشتی / دستیاران بهداشتی دامپزشکی را اطلاع رسانی کرد (98/03/03)

- عقد هرگونه قرارداد داخلى و عدم رعايت حداقل حقوق مصوب هيئت وزيران توسط مسئولين فنى بهداشتى و دستياران آنها تخلف صنفى محسوب می شود (96/05/10)

- وزارت کار به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها دستور داد برای تشکیل کمیته هماهنگی ماده 19 همکاری کنند (96/05/08)

- بازنگری پنجم ماده 19 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی ابلاغ شد (96/01/10)

- حقوق و مزایای مسئولین فنی / دستیاران بهداشتی مراکز قطعه بندی و بسته بندی وابسته به مراکز عرضه (95/03/26)

- وزارت کار: تصویبنامه هیئت وزیران برای کلیۀ مؤسسات و شرکتهای خصوصی لازم الاجراست (94/12/26)

- سازمان دامپزشکی صدای انجمن را شنید، تعرفۀ قراردادهای مسئولین فنی بهداشتی دامپزشک برای همیشه تعیین تکلیف شد (94/06/24)

- بلاتکلیفی 6 ماهه تعرفه سال 1394 قراردادهای مسئولین فنی و ناظرین بهداشتی دامپزشک (94/06/14)

- با ابلاغ اداره کل دامپزشکی استان تهران، ضریب سختی کار برای کلیه کادر بهداشتی شاغل در بخشهای اصلی و جانبی کشتارگاهها یکسان اعلام شد (94/04/20)

حداقل حقوق و مزایای سال 1399 مسئولین فنی بهداشتی و دستیاران بهداشتی دامپزشکی اعلام شد

توضیحات:

1- ضریب سختی کار، بسته به شرایط و ویژگی های هر یک از مشاغل مرتبط و بر اساس محل و اماکن تحت نظارت بهداشتی (موضوع جدول شماره 2 پیوست تصویب نامه) تعیین میگردد. لذا این ضرایب برای مسئول فنی بهداشتی و کلیه کادر بهداشتی که در یک محل فعالیت میکنند، یکسان میباشد و برای نمونه ضریب سختی کار برای مسئول فنی و کادر بهداشتی شاغل در هر یک از بخش های کشتارگاه (اعم از کشتار، آماده سازی و بسته بندی گوشت و آلایش، تبدیل ضایعات و ...) یکسان بوده و معادل 1/15 برای کشتارگاه دام و 1/2 برای کشتارگاه طیور محاسبه می شود. موضوع ابلاغیه شمارۀ 91/43/52954 مورخ 91/07/26 سازمان دامپزشکی کشور

2- مزد روزانه (در صورت فعالیت در نوبت کاری شب):بر اساس ماده 53 قانون کار، فعالیت از ساعت 22 شب تا 6 صبح روز بعد به عنوان نوبت شب محسوب می شود و مستند به تبصره تصویب نامه تعیین مزد روزانه مسئول فنی بهداشتی مصوب 90/12/2 هیئت وزیران به میزان مزد روزانه محاسبه شده معادل 30 در صد اضافه خواهد شد

3- حقوق ماهیانه: موضوع تبصره ذیل ماده 37 قانون کار

4- اضافه کار (یک ساعت): موضوع ماده 59 قانون کار (مشمول مسئولین فنی بهداشتی ،کادر بهداشتی زیر نظر وی و افراد جایگزین)

5- کار در ایام تعطیل: 40% اضافه بر مزد موضوع ماده 62 قانون کار

6- هزینه ایاب و ذهاب: موضوع ماده 152 و 34 قانون کار (مشمول مسئولین فنی بهداشتی ،کادر بهداشتی زیر نظر وی و افراد جایگزین)

7- سهم پرداخت حق بیمه: کل حق بیمه ۳۰ درصد حقوق بوده و ۲۳ درصد از آن سهم متصدی واحد و 7 درصد نیز سهم بیمه شده می باشد (موضوع ماده 28 قانون تامین اجتماعی)

8- مزایای ماهانه: حق مسکن مبلغ 3,000,000 ریال و بن خواربار مبلغ 4,000,000 ریال به مبالغ فوق اضافه میشود (موضوع تبصره3 ماده 36 قانون کار)

9- حق عائله مندی: به ازای هر فرزند ماهانه مبلغ 1,910,427 ریال تعلق می گیرد. به استناد ماده 86 قانون تأمین اجتماعی و ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 92/3/20 مجلس شورای اسلامی، ماهانه معادل 3 برابر حداقل مزد روزانه کارگری به ازاء هر فرزند تعیین شده است و بدون محدودیت در تعداد فرزندان محاسبه می شود. پرداخت این مبلغ منوط به این شرایط می باشد: الف) داشتن سابقه پرداخت حداقل 720 روز بیمه ب) سن فرزند کمتر از 18سال باشد، بجز در مورد فرزندان دانشجو یا از کار افتاده

10- عیدی: به ازای یکسال کارکرد مبلغ 57,312,810 ریال تعلق می گیرد. در صورت کارکرد کمتر از یک سال به نسبت ایام کارکرد محاسبه ‌می شود (موضوع ماده واحده تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار، مصوب 1370/12/6 و 1374/10/20 مجلس شورای اسلامی)

11- سـنوات خدمت یا مزایای پایان کار: مبلغی است که با خاتمه یا فسخ قرارداد کار به کارگر تعلق میگیرد. این مبلغ به موجب ماده ۲۱ قانون کار و مصوبه ۸۷/۰۸/۲۵ مجمع تشخیص مصلحت نظام به کارگران با قرارداد غیرموقت یا موقت یا کار معین به عنوان مزایای پایان کار تعلق می‎گیرد و توسط کارفرما پرداخت می‎شود. میزان سنوات برای هر یک سال سابقه شخص در واحد، معادل یک ماه آخرین مزد ثابت یا مزد مبنای موضوع ماده ۳۶ قانون کار (مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل) است. در حالتی که شخص کمتر از یک سال کارکرد داشته باشد سنوات خدمت به نسبت مدت کارکرد محاسبه می شود. مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک هزینه مسکن ، خواربار و کمک عایله مندی ، پاداش افزایش تولید و سود سالانه جزو مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی شود.

 

تعداد بازدید : 186760 بار

کانال تلگرام انجمن دامپزشکی تهران
برچسب‌ها :

مطالب بیشتر :

دیدگاه‌ها  

+2 #90 مغیفاوی 1399-02-03 08:34
باسلام.لطفا سعی کنید اینایی ک تهران و نواحی هستن چاره ایی بیاتدیشن چرا مسئول فنی ک از طرف غذا دارو هست.پایین ترین سطح حقدق را دریافت می کند.ی سیستمی را اندازی شود ک حقوق ما ها بالاتر برود.از حالت شرکتی دریافتی خارج بشه.بشه مستقیم از طرف غذا دارو باش.
0 #89 مجتبی 1399-02-02 03:44
سلام
همون صحبتهای 20سال اخیر
0 #88 دامپزشک 1399-01-27 12:26
با سلام. اقا بخشنامه حقوق کارگری سال 99 هم اعلام شده.پس کی میخواهید جدول حقوق سال 99 مسئولین فنی بهداشتی دامپزشکی رو بگذارید؟اخر سال 99 که دیگه بدردمون نمیخوره.با تشکر
0 #87 علی 1398-09-24 20:17
سلام
حقوق مسئول فنی کارخانه کنسرو تو کدوم گروه قرار میگیره؟
+2 #86 مهدی حسن ابادی 1398-09-20 22:10
ضعیف ترین و بی پشتوانه ترین قشر دامپزشکی، مسئولین فنی دامپزشکی هستند و در بین انها ضعیف ترین بخش قرنطینه میباشد بخش قرنطینه سیار قم هر سال صحبت میکنند و بعد از کلی بحث و جدل مناقصه ۶ ماه بر گزار میکنند که ان هم بعد از کلی اما و اگر هم از سر آن میزنند هم از ته ان. من خود در بخش قرنطینه سیار فعالیت دارم که از ۱۲ ماه سال ۶ ماه ان بیکارم. در سال گذشته چندین مورد در گیری چه لفظی چه بدنی داشتیم و چندین مورد پیشنهاد رشوه ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومانی که ما نه از ان جهت که خیلی با خدا و با ایمانیم بلکه از ان جهت که تعهد کاری داشتیم بحث اطمینان هست و پای ابروی نظام دامپزشکی میان میباشد با اطمینان قاطع مصلحت جمع را برمیگزیدیم. با همه این اوصاف در سال جاری بعد از گذشت ۹ ماه از سال هنوز برنامه ای برای قرنطینه سیار سال جاری ارا ئه نداده اند. مگر ما بحثی مهمتر از امنیت غذایی مردم کشور عزیزمان داریم؟
-19 #85 یوسفی 1398-09-18 11:35
با درود وقتی مسول فنی یه تحمیل باشه و حتی خودشون شرح وظایف نمیدونن این حقوق ظلم به تولید است
+6 #84 مجتبی 1398-03-30 06:43
سلام از زحمات انمن صنفی بینهایت قدردانی می کنم اما متاسفانه این پایه حقوقها رعایت نمیشه و حداقل در تهران بسیار کمتر از اینها دریافتی همکاران است و از اضافه کاری و تعطیلات و سنوات هم خبری نیست و اداراه کل دامپزشکی استان تهران و نظام و.. هیچ اراده ای برای احقاق حقوق مسئولین فنی بهداشتی نمی کنند
-10 #83 رحمانی 1398-02-21 13:54
امروز اتفاقی کامنتها رو خوندم. مطمئنا اونهایی که بد میگن دامپزشک نیستن و سعی در تخریب و زیر سوال بردن تعرفه ها دارن. الان مسئول فنی داروخانه دامپزشکی 7تومن میگیره، پخش استانی هم همون حدود، پخش سراسری حدود9 دریافتیشه و بچه های کشتارگاه هم که در حدود9 و نیم میگیرن. اینا کسایی هستند که من از نزدیک میبینم. خواهشا تلاش برای تخریب نداشته باشید
+4 #82 جلال 1397-08-19 07:42
باسلام
بی زحمت این نرم افزار محاسبه حقوق مزایا رو بروز رسانی کنید ۸ماهه که نوشته درحال بروز رسانی نرم افزار.یااگه جور دیگه میشه محاسبه کرد لطف کنید اطلاع بدید.ممنون
+4 #81 ادلسوز دامپزشکی و دا 1397-06-14 12:08
اگر دکتر دامپزشک بعد از ۵۰ سال عمر هنوز در عالم خیال باشد و بجای تحقیق علمی کارتون بچه های آلپ نگاه کند و فکر کند ایکیو سان است حال روز دامپزشکی همین است
+4 #80 غلامعلی خورشیدیان 1397-05-04 20:04
حدود سی سال قبل یکی از جهره های ماندگار دامپزشکی این مملکت به ما دانشجویان می گفتند: " اگر خواستید ببینید در جایی خدمات حرفه دامپزشکی تا جه حد ارزشمند شناخته می شود ببینید دامپروران تا چه حد به ضرورت وجود این خدمات بها می دهند ". ... وقتی نظر آقا محسن با چنان تحصیلاتی چنین باشد وای به حال کارفرمای حاچی بازاری با اپسیلون سواد اکابر قدیم. ..." رویای دامپزشکی مترقی " .... هیهات ثم هیهات....
-33 #79 محسن 1397-05-02 08:18
دوستان و همکاران محترم دامپزشک برای بنده بعنوان یک تولید کننده بخش دامپروری هنوز نقش مسئول فنی در واح دخودم مشخص نشده بنده خودم کارشناس ارشد دامپروری هستم و بیش از بیست و چند سال در زمینه شغلی خودم کار میکنم و معذالک یک کارشناس دامپروری تمام وقت در واح دارم و هر گونه مشکلی هم داشته باشم با برجسته ترین دامپزشکان و ازمایشگاههای تخصصی کشور در ارتباطم چه لزومی برای بکارگیری یک تازه فارغ التحصیلی که به اندازه تکنیسین من هم نمیدانددارم در این اوضاع اقتصادی ایا تحمیل افراد به واحدهای تولیدی ضربه به اقتصاد تولید نیست چرا اجازه نمیدهید تولید کننده بر حسب نیاز و ضرورت خود به شما مراجعه نماید ایا با این روش شان تحصیلکدگان ما بهتر حفظ نمیشود تا تحمیل خود به انان، ایا دریافت مبلغی به زور و عدم رضایت کارفرما حلال است مگر تاوان جذب بی حساب و کتاب دانشگاهها را تولید کننده باید بپردازد شما را بخدا دست از سر تولید کننده برداری مطمئن باشید اگر شما ها دخالت نکنید تولید کننده ما تولید بسیار بهتر و سالمتری را در اختیار جامعه قرار خواهد داد.
+3 #78 دامپزشک 1397-04-30 17:11
با سلام، چرا چند وقته نرم افرار محاسبه حقوق و مزایا کار نمیکنه و همش نوشته در حال بروز رسانی،
لطفا هرچه زودتر راه اندازی کنیدش، سپاسگزارم از لطفتون,
+6 #77 دامپزشک 1397-04-30 17:09
با سلام، چرا چند وقته نرم افرار محاسبه حقوق و مزایا کار نمیکنه و همش نوشته در حال بروز رسانی،
لطفا هرچه زودتر راه اندازی کنیدش، سپاسگزارم از لطفتون
0 #76 بهناز 1397-04-28 10:53
سلام بهم پیشنهاد کار توی یک مرکز توان بخشی ب عنوان مسول فنی داده شده بنظر شما حقوقش چقدره؟
+18 #75 جوان بيكار 1396-11-16 10:56
با سلام
آيا انصاف است با اين شرايط بيكاري جوانان از نيروي بازنشته در بخش خصوصي توسط نظام دامپزشكي و يا انجمن صنفي تاييد شود مثلا در كشتارگاه ...... ناظر بهداشتي آن بازنشسته مي باشد كه 16 سال دارد كار ميكند .
واقعا براي مسئولين متاسف هستم كه در مورد بيكاري حرف ميزنند ولي جلوي اين تبعيض و ناعدالتي كه موجب اشتغال مي شود را نمي گيرند ...
0 #74 غلامعلی خورشیدیان 1396-10-15 19:00
با عرض سلام وخسته نباشید
لطفا بخشی را در ارتباط باآموزش یا اطلاع رسانی نکات مهم
قوانین کار و بیمه ومالیات و حتی سایر قوانین و دستورالعمل های حرفه ای که لازم است اقشار مختلف جامعه دامپزشکی در کار روزمره خود از آنها اطلاع داشته باشند اختصاص بدهید. ممنون از لطف همه همکاران بزرگوار
-28 #73 دکتر هاشمی 1396-10-03 12:34
میشه این دوستانی که از دامپزشکی بد گفتن خودشون رو معرفی کنن؟مطمئنا که دکتر دامپزشکی هستن؟
والا تا اونجایی که من همکاران رو میشناسم اونایی که پاره وقت کار میکنن درامد حداقل ۶ تومن دارن و اونایی که تمام وقت هستن درامد بالای ۱۰ ۱۵ تا ‌ارقام نجومی دارن
من خودم اول حسابداری خونده بودم دو سال هم کار کردم ولی دیدم وضع حسابداری افتضاحه اومدم دامپزشکی و شدیدا راضی هستم ای کاش از اول اومده بودم دامپزشکی.
همکار و دوست عزیز که اینجا به دروغ از دامپزشکی پست منفی و حقوق پایین الکی میذاری هیچ فکرشو کردی با اینکار ممکنه زندگی خیلیارو عوض کنی و اه و نفرینشون به همراهت باشه!نکن عزیزم
0 #72 Alborz shahbazi 1396-09-10 21:56
ما هیچ ما سکوت
+6 #71 عدم اتحاد 1396-07-15 09:13
تا وقتی که همکاران ما که هیئت علمی هستن و با مبالغ ناچیز مدرکشون رو میدن واسه مسئول فنی، خانم دکتر های عزیزی که مبالغ کم رو قبول می کنند و عدم نظارت سازمان نظام دامپزشکی که کارفرماها دارن ظلم میکنند.آقا در کلام از ماست که بر ماست

نوشتن دیدگاه

در زمینۀ انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
- لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
- «انجمن» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
- «انجمن» از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
- نظرات پس از تأیید مدیر پرتال منتشر می‌شود.

تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

بازگشت به بالا