چاپ کردن این صفحه
کد خبر : ۹۰۴ پنج شنبه, 28 اسفند 1399

با پیگیری مجدانه کانون سراسری انجمن های صنفی مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران:

در آستانه شروع سال 1400، آیین نامه تعیین حداقل مزد روزانه مسئولین فنی شاغل در حوزه آیین نامه اجرایی بند (ز) ابلاغ شد

: ارزیابی بینندگان
(3 رای‌ها)

به گزارش انجمن دامپزشکی تهران، کانون سراسری انجمن های صنفی مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران طی نامه ای به شرح زیر آیین نامه تعیین حداقل مزد روزانه مسئولین فنی شاغل در حوزه های موضوع آئين نامه اجرايي بند (ز) ماده (3) و مواد (7) ، (8) و (9) قانون سازمان دامپزشکي کشور را جهت اجرا توسط مسئولین فنی مربوط ابلاغ کرد:

 

همکار محترم مسئول فنی حوزه آیین نامه اجرایی بند (ز)

موضوع:« ابلاغ آئين نامه اجرايي تعيين مزد روزانه مسئول فني شاغل در حوزه هاي موضوع آئين نامه اجرايي بند (ز) ماده (3) و مواد (7) ، (8) و (9) قانون سازمان دامپزشکي کشور »

با سلام و احترام،

با عنایت به پیگیری مجدانه و چندین ساله کانون در خصوص تعیین حداقل مزد روزانه مسئولین فنی حوزه تولید سموم، دارو، مواد بیولوژیک، ضد عفونی و اقلام درمانگاهی و آزمایشگاهی و مواد مصرفی دامپزشکی / مسئولین فنی حوزه واردات و صادرات دارو، مواد بیولوژیک، اقلام درمانگاهی و آزمایشگاهی و مواد مصرفی، سموم، مواد ضد عفونی، مواد غذایی متراکم و مکمل های غذایی، دام زنده، فرآورده های خام دامی / مسئولین فنی مراکز پخش دارو و یا مواد مصرفی دامپزشکی / مسئولین فنی داروخانه های دامپزشکی به اطلاع میرساند، در آستانه سال نو و با مساعدت و پیگیری سازمان محترم دامپزشکی کشور از طریق وزارتخانه متبوع (که مزید امتنان است)، مراتب مورد تایید وزیر محترم جهاد کشاورزی قرار گرفت و لذا بدینوسیله بخشنامه رئیس محترم سازمان دامپزشکی کشور به شماره 99/10/76496 مورخ 1399/12/28 در خصوص شیوه قانونی محاسبه حداقل مزد روزانه مسئولین فنی حوزه های فوق الاشاره منضم به ابلاغیه مقام عالی وزارت جهاد کشاورزی موضوع « آئین نامه اجرایی تعیین مزد روزانه مسئول فنی در حوزه هاي موضوع آیین نامه اجرایی بند (ز) ماده (3) و مواد (7) ، (8) و (9) قانون سازمان دامپزشکي کشور » جهت آگاهی و اجرا ابلاغ می گردد.

مستند به ابلاغیه فوق الذکر، کلیه مسئولین فنی و شرکت های ذی نفع بمنظور تنظیم قراردادهای فی مابین از ابتدای فروردین ماه سال 1400 مکلف به رعایت حداقل حقوق مورد اشاره می باشند.

بدیهی است بر اساس ماده 10 قانون مدنی و با احترام به اصل حاکمیت اراده خصوصی اشخاص در تنظیم عقود، هر گونه توافق و تراضی ناشی از مهارت، سابقه کار، میزان محصولات و پرونده های در دست اقدام، به منظور افزایش مبلغ حقوق مندرج در قرارداد فی مابین مسئول فنی و شرکت ذی نفع بیش از حداقل مزد اعلامی فاقد هرگونه مانعیتی می باشد.

ضمناً به استحضار میرساند متعاقباً از سوی کانون جداول حداقل حقوق و مزایای مربوط برای سال 1400 از طریق وبسایت www.tehranva.ir جهت بهره برداری اعلام خواهد شد.

 

دکتر مهرداد تشکری

رئیس هیئت مدیره

 

تعداد بازدید : 871 بار

مطالب بیشتر :